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各县区工会积极推动在非公有制企业工会开展“双亮”活动
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2012年6月26日 | 浏览2926 次]

 

    6月上旬,根据市总工会安排,各县区工会相继出台在本县区开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动的实施办法,召开“双亮”活动专题会议,采取措施大力推动“双亮”活动的开展。
    浚县总工会对“双亮”活动高度重视,及时出台意见安排部署在县区非公有制企业实施“双亮”活动,召开深入推进实施“双亮”工作动员会,作出如下要求:首先,各乡镇(街道)和产业集聚区按照工作要求,认真组织,规范运作,深入推进辖区非公有制企业工会组织“双亮”工作;其次,着重强调了“双亮”活动的重要意义,提出将“双亮”活动与推进“两个普遍”相结合,明确规定将“双亮”工作作为建会的重要内容进行督察,作为工会工作年度考核的重要内容;第三,“双亮”活动要与开展“面对面、心贴心、实打实”活动相结合,通过与企业负责人及职工代表座谈调研,积极宣传开展“双亮”工作的重要意义及作用;最后,把推进实施“双亮”活动与开展工会活动载体相结合。将“双亮”工作与工会组织开展的“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“职工书屋”、评先树先等活动载体相结合,优先给予评选推荐。
    淇县总工会根据实际情况,制定了活动实施意见,对活动的目标任务、参加对象、主要内容、方法步骤等做出具体规定。意见确定了工会干部分包共管促进“双亮”活动顺利开展的工作方案。方案决定活动由一名副主席主管领导,六名工作人员分包,明确分工;在推进过程中注重培育亮点,选取基础较好的企业工会作为示范点,并总结推广其在“双亮”活动中的好经验、好做法,加强分类指导,结合实际,因地制宜,全面推进实施“双亮”活动的开展。
    淇滨区总工会根据“双亮”活动时间安排,及时出台了“双亮”活动的实施意见,召开专题会议讨论研究淇滨区“双亮”活动的开展。首先,会议要求各乡镇、办事处对所管辖的非公有制企业进行摸底排查,分类排队,选出示范单位,并对示范单位进行具体指导;其次,“双亮”活动所需牌子、胸卡、桌牌由区总工会负责统一制作,各乡镇、办事处按时上报各种牌子所需数量。最后,各乡镇、办事处要及时上报活动情况、典型经验及活动信息,确保“双亮”活动落到实处。
    山城区总工会为更好地开展“双亮”活动,召开了各乡(镇)、办事处工会主席会议,对开展“双亮”活动进行了详细的安排布置,并制定下发了“双亮”活动方案。方案决定工会组织所需的大牌子、胸卡、胸牌、桌牌由区总工会统一出资定做,各基层工会主席按照区总工会制定的《“双亮”活动,制作大牌子、胸卡、胸牌、桌牌计划》按时如实申报名单及数量,以便更好、更快、更富有成效地开展此项活动。
    鹤山区总工会6月8日召开“双亮”活动专题会议,安排部署“双亮”活动的具体工作。计划2012年在全区172家非公有制企业中开展“双亮”活动。随后,区总工会主席亲自带队深入企业中进行督导,从检查情况看,多数企业已按照区总工会的要求在企业门面悬挂了与单位名称对应的工会委员会牌匾,工会主席也已佩戴胸卡,工会办公室公示了工会干部服务承诺的“双亮”活动公示牌,企业大院内于显著位置公示了工会干部的联系方式,职工手中也都发了本单位工会主席的联系卡。
    开发区工会按照要求,针对三个工业园区工会进行安排部署“双亮”活动。
    目前,各县区“双亮”活动进展比较顺利,市总工会在下一步工作中将不定期的到各县区及基层工会对“双亮”活动的进展情况进行督察,确保全年目标任务的完成。

 


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