用户: 密码: 验码:
     
  您的位置  首页 >> 生产保护 >> >> 正文
鹤壁市总工会生产保护部2012年工作要点
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2012年7月19日 | 浏览3732 次]
 
    2012年市总生产保护部工作总体要求是:要以党的十七届中全会精神和省九次党代会、市八次党代会精神为指导,认真学习贯彻中央和省委、市委经济工作会议精神,按照全总、省总及市总的工作部署,  以广泛开展“当好主力军,建功  ‘十一五”’主题竞赛活动为主线,坚持以维护职工安全健康合法权益为宗旨,深入推进职工技能竞赛、重点工程竞赛和节能减排竞赛活动,着力加强班组建设、首席员工制度推广和“工人先锋号”创建,大力弘扬劳模精神;以“安康杯’’竞赛活动为载体,建立健全安全生产群众监督四级网络,广泛组织职工开展隐患排查治理活动,团结动员全市广大职工为完成全年各项目标任务,为促进鹤壁市经济又好又快发展建功立业。
    一、深入开展创先争优建功立业劳动竞赛活动,为实现“十二五”规划目标任务作贡献
    结合我市经济社会发展的新趋势新特点,按照加快中原经济区建设的新任务新要求,组织全市职工广泛深入开展建功立女劳动竞赛活动,提高职工的参与率,引导广大职工立足本职、学赶先进、争创一流,为推动我市经济社会和谐发展作贡献。  
    1、进一步提升和加强职工技能素质。充分发挥工会“大学校”的作用,广泛深入开展岗位练兵、技能培训和技术比武竞赛活动。为进一调动广大职工新技术、练技能和岗位成才的积极性,今年继续在全市企事业单位中开展岗位练兵、技术比武竞赛活动,竞赛工种要达80余个。通过层层培训、练兵、竞赛,提升广大职工的技术等级,为推动全市经济社会的稳步发展提供人才保障。技能竞赛要与名师带徒相结合,与首席员工制度推广相结合,与创建工人先锋号相结合,激励职工学技术,练技能,打造高技能团队。
    2、广泛开展重点工程劳动竞赛活动。会同市发改委在省、市政府确定的12项重点工程中开展“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”的“五比一创”劳动竞赛活动,最大限度地调动和激发广大职工参与经济建设的积极性和创造性,带动县(区)各级重点项目竞赛,促进各项建设目标的优质高效完成。
    3、深入开展重点耗能排污企业节能减排达标竞赛活动。同市发改委和市环境保护局在全市选定15家耗能排污大户中开展比管理创新、比技术进步、比职工行动、降能耗、降排放“三比两降”劳动竞赛,组织职工积极参与“节能减排达标竞赛”和“我为节能减排作贡献”活动,通过科学组织引导职工踊跃开展节能减排活动,促进绿色发展、可持续发展。
    4、大力推进班组建设竞赛和“工人先锋号”创建。以创建“工人先锋号”活动为载体,以打造高效、创新、和谐、安全班组为目标,会同市工信局、市国资局、市工商联在全市企事业单位推进班组建设达标竞赛,夯实劳动竞赛的基础。分门别类选树典型示范引路,开展班组建设多层面班组长培训,积极探索班组建设竞赛模式。
    二、大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,扎实做好评先表彰和劳动模范的服务管理工作
    认真贯彻全总《关于加强劳模工作的意见》精神,大力弘扬新时期工人阶级的伟大品格和劳模精神,不断营造学习劳模、争当劳模、关心劳模的良好社会氛围。
    l、认真做好2012年鹤壁市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的推荐和评选表彰工作。
    2、积极做好2012年全国劳模“三金”和省级劳模帮扶救助金的发放工作。以高度负责的精神,认真做好调查摸底工作,确保劳模帮扶救助资金公平公正使用,帮助劳模解决生产生活困难。
    3、积极组织劳模参加各项重大活动和荣誉休养活动,进一步营造尊重劳模、关心劳模、争当劳模的良好社会氛围。加强与各级党委政府和行政的沟通协调,进一步推动各项劳模政策的落实。
    4、抓好劳模信息采集、录入和动态管理工作,提高劳模服务管理工作水平。
    5、推动劳模工作室和创新工作室制度建设。进一步发挥劳动模范先进人物在经济建设和社会发展中的示范带头作用。
    三、加强群众性劳动保护工作,营造良好的安全生产氛围
    l、努力构建安全生产群众监督四级网络。从队伍建设入手,争取在2012年建起一支工会劳动保护监督检查员和3000人的工会小组劳动保护检查员队伍。从提高素质入手,进一步加大工会劳动保护群众监督检查员培训工作力度,努力完成省总提出的三年培训目标任务。
    2、继续深入开展“安康杯”竞赛活动。以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为竞赛主题,  加大非公有制企业及外来务工人员集中行业竞赛活动的组织力度,努力营造良好的安全生产氛围。
    3、进一步开展“劳动安全职业卫生健康诚信企(事)业”达标活动。在企(事)业单位大力推行劳动安全职业卫生健康专项合同签订工作,企(事)业单位与职工签订劳动安全职业卫生健康专项集体合同或专项合同条款,各级工会要依法对职工安全合同的诚信度和落实情况进行监督。
    4、积极组织职工开展安全生产隐患排查治理。深入贯彻落实全总《关于组织职工开展安全生产隐患排查治理工作的意见》,激励广大职工积极参与本岗位的各类隐患排查治理,引导职工在促进企业安全生产和职业病防治工作中发挥主力军作用。
    5、加大工会参与职业病防治工作力度。2012年把职业病防治工作作为各级工会劳动保护工作的重点,列入“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的一项重要内容。
    6、加强劳动保护工作信息的收集和利用。把加强工会劳动保护工作信息沟通、交流和信息共享作为劳动保护基础建设的重要内容,完善对各地报送信息的登记、录入、统计、通报等制度,加强对重要信息的传阅、编发、报送等工作。
    四、组织实施技术创新竞赛,表彰技术创新先进,激发职工创造活力
    继续贯彻落实《全省职工建功“十二五”技术创新活动实施意见》,创新竞赛方式,细化竞赛内容,•努力在扩大竞赛活动覆盖面、推动经济发展方式转变和促进职工队伍技术素质提升三个方面取得新进展。落实好建功竞赛活动激励机制,抓好建功创新竞赛活动督导和总结,对在经济技术技术创新取得突出成绩的先进集体、先进个人,认真遴选,作为“河南省十大能工巧匠”、“河南省十大职工技术创新成果”、“河南省百名职工技术英杰”、“河南省百项职工优秀技术创新成果”候选单位及个人,在全市进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,进一步激发广大职工的创造活力和参与建功创新竞赛的积极性。

责任编辑:admin

相关文章

  • ·没有相关文章

相关专题

  • ·专题1信息无
  • ·专题2信息无
Copyright 2012 hbszgh.org Corporation,All Rights Reserved 版权所有:鹤壁市总工会
地址:河南省鹤壁市淇滨区黎阳路368号 邮编:458030
页面执行时间:111.328毫秒 (建议采用1024×768分辨率,以达到最佳视觉效果)
豫ICP备17043147号